本網(wǎng)訊（邱云飛報道）員工崗位技能培訓(xùn)是企業(yè)的生產(chǎn)力，企業(yè)通過對員工不斷地崗位技能培訓(xùn)，不僅提高員工的技能和工作效率，員工在生產(chǎn)中的操作也得到進(jìn)一步的規(guī)范，實現(xiàn)企業(yè)和員工雙方收益的雙贏活動，對企業(yè)的發(fā)展起到了不可或缺的作用。為了使員工更好的完成工作，成都成保公司電子車間員工于近日在部門領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下進(jìn)行了貼片焊接技術(shù)實際操作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)貼片焊接要點有兩點：一是要求元件擺放必須正確和規(guī)則，這樣焊接出來的元件更加美觀；二是不能出現(xiàn)短路和虛焊。培訓(xùn)的目的是促使員工通過培訓(xùn)可以進(jìn)一步的理解貼片焊接技術(shù)，掌握貼片焊接技能并能獨立的完成操作。

在培訓(xùn)過程中，電子車間謝平主任還為我們展示非貼片印制板元件和貼片印制板元件的的差別，兩者在焊接工藝上存在較大的差異。非貼片印制板元件我們采用的是插接式焊接，該元件焊接面積大，操作時需要自己擺放和焊接元件，通過后期技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，我們現(xiàn)在采用的是貼片焊接技術(shù)。貼片焊接比插接式焊接元器件更加的微小化、精密化，對員工的視力、上錫的溫控要求也相對提高。后期電子車間將會繼續(xù)加強(qiáng)員工焊接技術(shù)的訓(xùn)練，使所有員工的焊接技術(shù)均能達(dá)到電器生產(chǎn)要求的水平為止。

公司通過定期的組織員工技能實操培訓(xùn)使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀均得到改善和提高，提高個人和組織的業(yè)績，推動個人和組織的不斷進(jìn)步，實現(xiàn)組織及個人的雙重發(fā)展。